Stellenübersicht - Frontend-Entwickler

Profilübersicht

Wir suchen einen hochqualifizierten Frontend-Entwickler zur Verstärkung unseres europäischen Engineering-Teams. Diese Position erfordert herausragende Expertise im Aufbau performanter, skalierbarer und barrierefreier Benutzeroberflächen, die den europäischen Digitalstandards entsprechen. Der erfolgreiche Kandidat wird intuitive, hochwertige Webanwendungen erstellen und eng mit Designern, Backend-Entwicklern und Produktteams zusammenarbeiten, um nahtlose Nutzererlebnisse über verschiedene Plattformen hinweg zu liefern.

Hauptaufgaben

• Entwurf, Implementierung und Optimierung responsiver Webanwendungen mit TailwindCSS.
• Sicherstellung von Codequalität, Wartbarkeit und Performance durch saubere Architektur, Testing und CI/CD-Praktiken.
• Zusammenarbeit mit UI/UX-Designern zur Umsetzung von Wireframes und Prototypen in pixelgenaue Implementierungen.
• Entwicklung und Pflege wiederverwendbarer Komponenten, Designsysteme und barrierefreier Benutzeroberflächen.
• Integration von Backend-APIs und Services bei sicherer und effizienter Datenverarbeitung.
• Durchführung von Performance-Profiling, Debugging und Cross-Browser/-Device-Tests.
• Einhalten von EU-Standards für Barrierefreiheit, Datenschutz und Cybersicherheit im Frontend.
• Beitrag zu agilen Entwicklungspraktiken, Code-Reviews und Wissensaustausch.
• Auf dem Laufenden bleiben bei neuen Technologien und europäischen Regularien für die digitale Produktentwicklung.

Qualifikationen & Erfahrung

• Nachgewiesene Erfahrung als Frontend-Entwickler, Software-Ingenieur oder in vergleichbarer Rolle.
• Fundierte Kenntnisse in modernem JavaScript, HTML5, CSS3 und TailwindCSS.
• Erfahrung mit kryptografischen Bibliotheken und OWASP.
• Solides Verständnis von RESTful APIs, GraphQL und Client-Server-Architekturen.
• Kenntnisse mit Build-Tools und Paketmanagern wie npm.
• Vertrautheit mit Cloud-Plattformen und Deployment ist von Vorteil.
• Kenntnisse in sicherer Programmierung, DSGVO-konformer Datenverarbeitung und EU-Web-Accessibility-Standards.
• Starke Problemlösungsfähigkeiten und Fähigkeit zur termingerechten Bereitstellung qualitativ hochwertiger Lösungen.

Sprach- & Kommunikationsanforderungen

• Professionelle Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich.
• Kenntnisse einer weiteren EU-Sprache, z. B. Deutsch, Französisch, Spanisch, Niederländisch oder Italienisch, sind bevorzugt.
• Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten in cross-funktionalen, internationalen Teams.

Visum- & Arbeitserlaubnis

• Kandidaten müssen berechtigt sein, innerhalb der Europäischen Union zu arbeiten.
• Visumsunterstützung und Relocation-Hilfe für herausragende Kandidaten verfügbar.
• EU Blue Card-Anträge werden für hochqualifizierte Fachkräfte unterstützt.

Bevorzugte Qualifikationen

• Master-Abschluss in Informatik, Software-Engineering oder verwandtem technischen Fachgebiet.
• Erfahrung mit Frontend-Testframeworks und Methoden.
• Vertrautheit mit Designsystemen, Komponentenbibliotheken und UX-Best-Practices.
• Kenntnisse von CI/CD-Pipelines und DevOps-Integration für Frontend-Deployments.
• Beiträge zu Open-Source-Projekten, Teilnahme an europäischen Tech-Konferenzen oder Publikationen.

Was wir bieten

• Möglichkeit, nutzerorientierte Anwendungen mit realem Einfluss in ganz Europa zu entwickeln.
• Ein kooperativer, internationaler Arbeitsplatz mit Zugang zu modernen Technologien.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Benefits und Altersvorsorge.
• Visumsunterstützung und Relocation-Hilfe für internationale Kandidaten.
• Kontinuierliche Lernmöglichkeiten, Zertifizierungen und Karrierefortschritt.

So bewerben Sie sich

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf an interview@cypsec.de. Fügen Sie ein Anschreiben bei, in dem Sie Ihre Fachkenntnisse und beruflichen Ziele darlegen, sowie mindestens zwei unterstützende Dokumente, wie Ihr Portfolio, Veröffentlichungen oder GitHub-Projekte. Wir prüfen alle relevanten Bewerbungen sorgfältig und werden uns melden, sobald eine passende Gelegenheit für Ihr Profil besteht. Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Alle Bewerbungen werden innerhalb von 5 Werktagen bearbeitet.