Stellenübersicht - Mobile-Entwickler

Profilübersicht

Wir suchen einen hochqualifizierten Mobile-Entwickler zur Verstärkung unseres europäischen Produkt-Engineering-Teams. Diese Position erfordert fundierte Kenntnisse im Entwurf, Aufbau und der Optimierung mobiler Anwendungen mit Fokus auf Performance, Sicherheit und Benutzerfreundlichkeit. Der erfolgreiche Kandidat wird robuste, skalierbare mobile Lösungen entwickeln und dabei die europäischen Standards für Barrierefreiheit, Datenschutz und Cybersicherheit einhalten.

Hauptaufgaben

• Entwurf, Entwicklung und Wartung nativer und plattformübergreifender mobiler Anwendungen.
• Zusammenarbeit mit UI/UX-Designern zur Umsetzung benutzerzentrierter, barrierefreier und optisch ansprechender Schnittstellen.
• Aufbau sicherer und effizienter Integrationen mit Backend-Services und APIs.
• Optimierung der Anwendungsleistung, Reaktionsfähigkeit und Batterienutzung über verschiedene Geräte hinweg.
• Implementierung sicherer Datenverarbeitung, Speicherung und Verschlüsselung gemäß DSGVO und EU-Datenschutzstandards.
• Durchführung von Tests, Debugging und Performance-Tuning zur Sicherstellung von Stabilität und Skalierbarkeit.
• Beitrag zu CI/CD-Pipelines, automatisierten Tests und App-Store-Deployments.
• Auf dem Laufenden bleiben über neue mobile Frameworks, Sicherheitsbest Practices und EU-Regularien für mobile Technologien.
• Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams zur Bereitstellung qualitativ hochwertiger mobiler Lösungen.

Qualifikationen & Erfahrung

• Nachgewiesene Erfahrung als Mobile-Entwickler, Software-Ingenieur oder in vergleichbarer Rolle.
• Fundiertes Verständnis des Lebenszyklus mobiler Apps, Architekturmustern und UI/UX-Best Practices.
• Erfahrung mit Integration von Drittanbieter-SDKs, RESTful APIs und GraphQL.
• Vertrautheit mit mobilen Datenbanken und Offline-First-Design.
• Kenntnisse mobiler Sicherheit, Datenverschlüsselung und EU-Datenschutzvorschriften.
• Erfahrung mit automatisierten Testtools, wie JUnit.
• Vertrautheit mit App-Store-Deployment, Continuous Integration und DevOps-Praktiken.

Sprach- & Kommunikationsanforderungen

• Professionelle Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich.
• Kenntnisse einer weiteren EU-Sprache, z. B. Deutsch, Französisch, Spanisch, Niederländisch oder Italienisch, sind sehr wünschenswert.
• Fähigkeit, technische Herausforderungen und Lösungen klar über diverse Teams hinweg zu kommunizieren.

Visum- & Arbeitserlaubnis

• Kandidaten müssen berechtigt sein, innerhalb der Europäischen Union zu arbeiten.
• Visumsunterstützung und Relocation-Hilfe für herausragende Kandidaten verfügbar.
• EU Blue Card-Anträge werden für hochqualifizierte Fachkräfte unterstützt.

Bevorzugte Qualifikationen

• Master-Abschluss in Informatik, Software-Engineering oder verwandtem technischen Fachgebiet.
• Zertifizierungen in iOS-, Android- oder plattformübergreifender mobiler Entwicklung.
• Erfahrung mit Mobile-DevSecOps und sicheren App-Distributionsframeworks.
• Beiträge zu Open-Source-Projekten, Publikationen oder Teilnahme an europäischen Technologie-Initiativen.
• Erfahrung in Bereichen mit hohen Anforderungen an Datenschutz und Sicherheit.

Was wir bieten

• Möglichkeit, wirkungsvolle mobile Anwendungen zu entwickeln, die in Europa und darüber hinaus genutzt werden.
• Ein vielfältiges, kooperatives und internationales Arbeitsumfeld mit Zugang zu fortschrittlichen Technologien.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Benefits und Altersvorsorge.
• Relocation- und Visumsunterstützung für Nicht-EU-Kandidaten.
• Kontinuierliche Weiterbildung, Zertifizierungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung im europäischen Tech-Umfeld.

So bewerben Sie sich

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf an interview@cypsec.de. Fügen Sie ein Anschreiben bei, in dem Sie Ihre Fachkenntnisse und beruflichen Ziele darlegen, sowie mindestens zwei unterstützende Dokumente, wie Ihr Portfolio, Veröffentlichungen oder GitHub-Projekte. Wir prüfen alle relevanten Bewerbungen sorgfältig und werden uns melden, sobald eine passende Gelegenheit für Ihr Profil besteht. Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Alle Bewerbungen werden innerhalb von 5 Werktagen bearbeitet.